서울시, 최저임금 인상 후 고용변화 파악 “경비원 다량해고 없었다”

서울시가 올해 최저임금 인상 후 경비노동자들의 고용변화를 파악하기 위해 실시한 서울시내 아파트 경비노동자 고용현황 전수조사 결과를 13일 발표했다.

전수조사 결과, 최저임금 인상 전‧후 경비노동자 수는 24,214명('17.8.)에서 23,909명('18.1.)으로 305명(100명 당 1.26명) 감소해 우려됐던 대량해고는 없는 것으로 드러났다.

또한 조사대상 공동주택 단지 가운데 67%가 정부가 최저임금 인상분 일부를 지원해주는 ‘일자리안정자금’을 신청한 것으로 조사된 바, 최저임금 인상 후 해고보다는 근무시간 조정이나 ‘일자리안정자금’ 신청을 통해 고용을 유지하고 있는 것으로 예상된다.

이번 실태조사는 서울시내 공동주택 총 4,256단지를 대상으로, 설문지를 통한 현장조사 방식으로 실시됐다.

서울시는 이번 전수조사 결과를 토대로 해고 단지에 대한 심층 사례조사를 진행하고, 전수조사와 심층 사례조사 결과를 종합해 경비노동자의 근무시스템 개선을 위한 정책연구를 진행할 예정이다.

조인동 서울시 일자리노동정책관은 “첫 전수조사 결과, 최저임금 인상에 따라 우려됐던 경비원 대량 해고사태는 없었고 대부분 단지가 최저임금을 준수하면서도 경비원의 고용을 유지하고 있는 것으로 파악됐다.”며 “경비원 고용안정과 근무시스템 개선을 위한 구체적인 방안 마련을 위해 앞으로도 지속 노력하겠다.”고 전했다.