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공단은 공정하고 투명한 채용을 위해 서울시 자치구 최초로 2014년에 필기시험 의무화를 도입하여 2015년에는 5명, 2017년에는 8명의 인원을 채용하였다. 특히 2017년도에 진행된 필기시험에는 433명의 지원자들이 응시하여 54대1의 경쟁률을 기록했다.
이번 채용을 진행하고 있는 담당자는 “정부 차원에서 진행하는 일자리 창출에 기여하고자 우리 공단에서도 작년에 이어서 많은 인원을 채용하고 있다.
특히 이번 채용은 NCS기반의 직무능력시험 도입하여 직무에 적합한 인재 확보를 위해 노력하였다.”라고 밝혔다.
공단은 일반행정분야 6명을 채용할 예정이며 4월 16일부터 5월 3일까지 응시 접수를 진행하여 접수한 모든 인원들에게는 별도의 서류심사 없이 필기시험의 기회가 부여된다.
1~2차 필기전형을 거쳐 합격한 인원을 대상으로 최종 면접을 진행하여 6월 초 합격자를 발표하고 순차적으로 임용할 예정이다. 자세한 사항은 노원구서비스공단 홈페이지를 참조하거나 채용 담당자에게 문의하면 된다.
