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강동구도시관리공단(이사장 직무대행 심우열)은 국민권익위원회(이하 “권익위”)의「공직자 행동강령 운영지침 개정안」에 따라 임직원 행동강령을 제정하였다. 행동강령은 공정한 직무수행, 부당 이득의 수수 금지 등을 담고 있으며, 특히 이해충돌 방지 제도가 공직사회에 안정적으로 정착될 수 있도록 필요한 지원을 명시하고 있다.
공단은 이전에도 행동강령을 기관장 방침 형태로 실천하고 있었으나 이번 권익위의 개정안 권고를 반영하여 내부 규정화 하였고 이로써 그 공신력을 더하게 되었다.
청탁금지법 시행 이후 부정청탁 및 금품 수수 금지, 그리고 이번 행동강령에 포함된 주요 내용은 공직자라면 거스를 수 없는 확고한 공직문화로 정착되어 가고 있다. 특히 인사 청탁 금지 내용은 현 정부의 공정사회 구현과도 맥을 같이 하기에 더욱 강조되고 있다.
공단 심우열 이사장 직무대행은 “이번 임직원 행동강령을 제정에만 의미를 두지 않고 각 사항을 의미 있게 확인하고 전 직원이 실천함으로써 윤리경영에 박차를 가하겠다.”고 밝혔다.
