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에듀피디의 ‘NCS 직업기초능력평가 문제집’은 LH 한국토지주택공사 필기시험을 준비하고 있는 취준생들이 평가 영역별 출제 특징을 파악하고 빈출 유형에 대한 숙지와 빠른 풀이 연습을 단기에 준비할 수 있도록 도움을 주는 실전 대비 문제집이다.
이 교재는 한국토지주택공사 채용 필기시험 출제영역에 맞춰 ▲의사소통능력 ▲수리능력 ▲문제해결능력 ▲조직이해능력 ▲대인관계능력 등으로 구분해 최신 기출유형을 철저히 분석한 문제들을 수록하였으며, 최신 기출문제 수록은 물론이고 실제 기출문제와 유사하거나 변형되어 출제되는 문제에 적극적으로 대비할 수 있도록 실질 난도와 출제 예상 유형을 반영해 구성했다.
특히, 한국토지주택공사 NCS 시험이 도표와 그래프를 활용한 자료형과 제시문 길이가 긴 문제들을 많이 출제되는 특징을 반영해 시간 누수가 발생하는 유형의 문제를 다수 수록하고 유형별 맞춤 접근법을 상세한 해설로 제시해 시간관리에 어려움을 겪는 수험생들의 만족도가 높다.
에듀피디 수험 관계자는 “LH 한국토지주택공사를 포함한 공기업들의 NCS 문제는 내용을 파악하여 푸는데 꽤 많은 시간이 소요되므로 출제 영역별 대표 빈출 유형의 집중 풀이 훈련을 통해 풀이 속도를 단축시키는 것이 중요하다”며 “에듀피디는 공기업 입사를 준비하는 취준생들에게 NCS 기반의 문제풀이의 수월한 적응을 돕고 빠르게 답을 찾아내는 능력을 키워주고자 공기업별 필기시험에 특화된 수험교재와 문제풀이 강의를 기획하여 제공하고 있다”고 밝혔다.
LH 한국토지주택공사는 올해 하반기 156명의 신입직원(일반공채 141명, 고졸 공채 15명)을 채용하며 모집 분야 및 선발인원은 일반공채의 경우 일반행정(47명), 토목(30명), 도시계획(12명), 조경(5명), 건축(28명), 기계(9명), 전기(10명)이고 고졸 공채는 일반행정(5명), 토목(2명), 조경(2명), 건축(2명), 기계(2명), 전기(2명)이다. 신입사원은 채용형 인턴으로 선발되고, 교육 및 인턴기간 4개월 종료 후 교육 및 근무 성적 등에 따라 정규직으로 전환된다.
한편, 에듀피디는 LH 한국토지주택공사 NCS 교재와 더불어 해당 교재로 진행되는 ‘파이널 모의고사 특강’을 7일 과정으로 오픈하여 제공하고 있다. 이외에도 한국수자원공사, 국민건강보험공단, 한국전력공사 등 취준생이 입사를 목표로 하는 인기 공기업 관련 NCS 교재와 특강 을 제공 중이다.
