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| ▲사진제공=한국환경공단 |
이번 행사는 국민이 공감하고 임직원이 함께하는 강력한 청렴·윤리·인권 경영을 추진하기 위해 마련됐다.
공단은 선포식을 통해 건전한 조직문화를 조성하고 국민으로부터 신뢰받는 기관으로 발돋움하기 위해 2024년 청렴혁신 종합대책을 수립하여 시행한다.
종합대책에는 3대 전략목표로 사각지대 없는 청렴생태계 조성, 현장‧부서 중심 청렴시책 추진, 신뢰와 소통으로 청렴 친밀도 향상을 설정하였다.
또한 올해 공단은 윤리경영실을 중심으로 내부통제시스템을 강화하고 청렴경영을 대표할 수 있는 기관으로 도약하기 위한 24개의 실행 과제를 추진할 예정이다.
실행과제는 ‘주요 고객 접점부서의 고유사업 청렴개선대책’ 구축, 청렴 위기 상황에 즉각적으로 대응할 수 있는 전사적 내부통제 체계 활성화, ‘너와 나 모두가 함께하는 청렴엠버서더’ 추진 및 ‘나를 알고 너를 알고 조직문화 슈퍼팀’ 프로그램 시범운영 등이다.
안병옥 한국환경공단 이사장은 “내부통제시스템을 강화하여 공단 모든 임직원의 청렴 내재화를 추진할 것”이라며 “공단은 청렴·윤리·인권경영의 가치 철학을 지켜 국민이 바라는 공공기관이 되기 위해 지속적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.
